연차휴가는 1년 동안 지속적으로 근로한 근로자에 대하여 법이 정하는 요건이 맞는 경우 유급으로 받을 수 있는 휴가를 말합니다. 몇 가지 규칙에 의해 주어지는 것으로, 법을 약간 따져봐야 해서 까다로운 면이 있습니다.
아래의 글을 읽으시면 연차휴가일수의 기준을 확실히 알 수 있으며, 연차휴가일수를 최대로 할 수 있는 계산을 아주 쉽게 하는 법에 대하여 알 수 있습니다.
오늘 글에서는 연차휴가에 대해서 알아보겠습니다.
연차휴가에 대한 근로기준법에 대해서 알아보자면 아래와 같습니다.
제60조(연차 유급휴가)
① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. <개정 2012. 2. 1.>
② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. <개정 2012. 2. 1.>
③ 삭제 <2017. 11. 28.>
1. 네이버에 '연차휴가 계산기'로 검색을 하시면 다양한 사이트를 확인을 할 수가 있습니다. 저는 노동 OK 사이트를 접속을 하도록 하겠습니다.
2. 2017.5.30이후 입사자 또는 2017.5.30 이전 입사자 중에 하나를 선택을 하고 입력 정보를 선택하고 계산하기 버튼을 클릭을 허여 주세요!
3. 그럼 계산 내용을 확인을 할 수가 있습니다. 해당 사이트를 이용을 하시면 연차수당도 계산을 할 수가 있습니다. 필요한 경우에 이용을 하시면 됩니다.
여기까지 연차휴가일수 계산 방법과 자동계산기를 이용을 하는 방법에 대해서 확인을 하였습니다. 참고를 이용하시기 바랍니다.
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